Τον Δεκέμβριο του 2016, 5.000 Κενυάτες γιατροί από όλα τα κυβερνητικά νοσοκομεία σε ολόκληρη τη χώρα ξεκίνησαν απεργία για να διαμαρτυρηθούν για την αποτυχία της κυβέρνησης της Κένυας να εφαρμόσει μια συλλογική συμφωνία διαπραγμάτευσης (CBA), την οποία είχε συνάψει με τους γιατρούς μέσω του σωματείου τους το 2013.
Λίγες εβδομάδες αργότερα, οι γιατροί βρίσκονται ακόμη σε απεργία και η στάση δεν έχει ακόμη ολοκληρωθεί.
Η απεργία έχει σταματήσει το δημόσιο σύστημα υγειονομικής περίθαλψης. Παραδείγματος χάριν, αναφέρθηκε ότι περισσότεροι από 100 ασθενείς έφυγαν από το κύριο ψυχιατρικό νοσοκομείο στο Ναϊρόμπι, όταν ξεκίνησε η απεργία και ένας φύλακας ασφαλείας σε ένα νοσοκομείο στη δυτική Κένυα αναγκάστηκε να βοηθήσει μια γυναίκα να γεννήσει.
Η Ένωση Κενυατών Ιατρών και Οδοντιάτρων (KMPDU), ένα σωματείο που περιλαμβάνει όλους τους Κενυάτες γιατρούς, κάλεσε όλα τα μέλη της να σταματήσουν την εργασία τους, αντιδρώντας στην παράλειψη της κυβέρνησης να τιμήσει τη συμφωνία της, εν μέσω επιδεινούμενων συνθηκών στη δημόσια υγεία.
Kenyatta National and Moi Teaching & Referral Hospitals are functionally closed. The GOK must implement the CBA they signed in 2013.
— kmpdu (@kmpdu) December 16, 2016
Κλειστά τα νοσοκομεία Kenyatta National και Moi Teaching. Η κυβέρνηση της Κένυας πρέπει να υλοποιήσει τη συλλογική σύμβαση που υπογράφτηκε το 2013.
Η συλλογική σύμβαση εργασίας μεταξύ της κυβέρνησης της Κένυας μέσω του Υπουργείου Υγείας και του σωματείου των ιατρών υπογράφηκε στις 23 Ιουνίου 2013. Σκοπός της ήταν η αποκατάσταση του συστήματος υγειονομικής περίθαλψης στη χώρα, που βρίσκεται σε αξιοθρήνητες συνθήκες. Τα περισσότερα κρατικά νοσοκομεία δεν διαθέτουν βασικό ιατρικό εξοπλισμό και φάρμακα, ενώ οι 5.000 γιατροί είναι ιδιαιτέρως λίγοι και υπερφορτωμένοι εξυπηρετώντας πληθυσμό 43 εκατομμυρίων Κενυατών.
Σύμφωνα με την Έκθεση Ανθρώπινης Ανάπτυξης του ΟΗΕ το 2014, τα εισοδήματα του πλουσιότερου 20% του πληθυσμού της Κένυας αυξήθηκαν σταθερά κατά την τελευταία δεκαετία, φθάνοντας να είναι 11πλάσια από τα εισοδήματα του φτωχότερου 20%, μετατρέποντας την Κένυα τη δεύτερη χώρα με πιο άνιση κοινωνία μετά τη Ρουάντα. Αν και υπάρχουν ιδιωτικά νοσοκομεία, δεν είναι οικονομικά προσβάσιμα για πολλούς Κενυάτες.
Η συνεχιζόμενη απεργία και οι όροι της ΣΣΕ έχουν παρουσιαστεί λανθασμένα από τα ΜΜΕ στην Κένυα, με πολλούς να λένε ότι οι γιατροί επιδιώκουν μονάχα αύξηση μισθών κατά 300%. Ωστόσο, αυτό δεν είναι το μόνο πράγμα που περιέχεται στην συλλογική σύμβαση εργασίας, η οποία προτείνει την αναμόρφωση του συστήματος δημόσιας υγείας με τον εξοπλισμό όλων των κρατικών νοσοκομείων και την παροχή καθολικής υγειονομικής περίθαλψης χαμηλού κόστους. Οι περισσότεροι γιατροί ξεκινούν με μισθό 400 δολαρίων το μήνα. Η αντιστοίχιση ασθενή-γιατρού παραμένει χαμηλή στους 18 ανά 100.000.
Σε ένα tweet που κοινοποιήθηκε όταν ξεκίνησε η απεργία, η KMPDU μοιράστηκε ένα infographic, αναλύοντας τη ΣΣΕ με τρόπο που οι Κενυάτες μπορούσαν εύκολα να καταλάβουν, να κάνουν συσχετισμούς και να μοιραστούν ευρέως.
13. That CBA is what will redeem the healthcare of this country for it has the interest of every kenyan in it pic.twitter.com/hEh5EJmlLc
— kmpdu (@kmpdu) January 14, 2017
13. Αυτή η ΣΣΕ θα αναστηλώσει την υγειονομική περίθαλψη αυτής της χώρας γιατί είναι το συμφέρον κάθε Κενυάτη αυτό
Λόγω αυτής της αντιλαμβανόμενης παραπλανητικής παρουσίασης των γεγονότων και προσπαθειών της κυβέρνησης και ορισμένων ΜΜΕ, η Ένωση ξεκίνησε μια ισχυρή εκστρατεία στα μέσα κοινωνικής δικτύωσης με στόχο την ευαισθητοποίηση των Κενυατών για την πραγματική κατάσταση της υγειονομικής περίθαλψης στη χώρα, καθώς και την ενίσχυση της υποστήριξης των Κενυατών.
All the media houses have a moral obligation to highlight not only the plight of the patient but that of the doctor too. #LipaKamaTender
— kmpdu (@kmpdu) December 18, 2016
Όλα τα ΜΜΕ έχουν την ηθική υποχρέωση να υπογραμμίζουν όχι μόνο την κραυγή του ασθενούς αλλά και του γιατρού. #LipaKamaTender
Χρησιμοποιώντας το Twitter @KMPDU, η ένωση έχει μοιραστεί για περίπου δύο μήνες ενημερωτικά μηνύματα, memes, φωτογραφίες, κινούμενα σχέδια, βίντεο και ιστορίες από μέλη του σωματείου, τα οποία αφηγούνται τις προσωπικές τους εμπειρίες προσπαθώντας να σώσουν ζωές χωρίς ιατρικό εξοπλισμό, έλλειψη φαρμάκων και ηλεκτρικού ρεύματος και με υπερβολική εργασία πολλών γιατρών που μερικές φορές πρέπει να βγάλουν βάρδιες 36 ωρών με λίγη ξεκούραση.
Σε ένα φωτογραφικό δοκίμιο που καταρτίστηκε από την ιστοσελίδα Courageous Stories, ένας γιατρός περιέγραψε πώς είδαν έναν ασθενή να πεθαίνει, επειδή το ασθενοφόρο του νοσοκομείου είχε δοθεί σε ντόπιο πολιτικό για να πάρει ντομάτες από την αγορά.
Η εκστρατεία στα μέσα κοινωνική δικτύωσης έχει δημιουργήσει συνολικά 12 hashtags από την αρχή της απεργίας: #LipaKamatender, #ImplementCBA, #DoctorsOnTrial, #DoctorsStrike, #doctorsarehumanstoo, #CBAismorethancash, #offernotCBA, #HealthCrisisKe, #CBAforKenyans, #healthontrial, #SickAt50, #iamatribelessdoctor.
51 days in! How did we let it reach this point!? We deserve and demand better healthcare! That's just it! #CBAforKenyanspic.twitter.com/j5IKWL58Z9
— Adelle Onyango (@ADELLEO) January 24, 2017
51 μέρες! Πώς το αφήσαμε να φτάσει σε αυτό το σημείο;! Αξίζουμε και απαιτούμε καλύτερη υγειονομική περίθαλψη! Αυτό είναι, απλά!
Η κυβέρνηση έχει αντισταθεί στα αιτήματα των γιατρών. Σε μια ζωντανή συνέντευξη στην εθνική τηλεόραση τον Δεκέμβριο, ο κυβερνητικός εκπρόσωπος Eric Kiraithe δήλωσε ότι η Κένυα δεν χρειάζεται γιατρούς και η κυβέρνηση σχεδιάζει να εισάγει γιατρούς από την Ινδία και την Κούβα.
Λίγες εβδομάδες μετά τη δήλωση αυτή, η ινδική εφημερίδα The Telegraph ανέφερε ότι ο Ινδός πρωθυπουργός απέρριψε το αίτημα να αντικαταστήσει τους απεργούς ιατρούς της Κένυας με Ινδούς γιατρούς κατά τη διάρκεια επίσκεψης του προέδρου της Κένυας στο Νέο Δελχί.
Εν τω μεταξύ, το δημόσιο σύστημα υγειονομικής περίθαλψης της χώρας παραμένει σε αδιέξοδο.