Eργαζόμενοι στην Τουρκία αντιδρούν στους χαμηλούς μισθούς εν μέσω οικονομικής κρίσης

Στιγμιότυπο οθόνης από βίντεο του BBC.. “Τι θέλουν οι ταχυμεταφορείς; Ποιο είναι το μοντέλο ευκαιριακής εργασίας των ταχυμεταφορέων;”

Οι τιμές αυξάνονται στην Τουρκία και οι άνθρωποι έχουν βαρεθεί. Ο ηγέτης ενός κόμματος της τουρκικής αντιπολίτευσης έγραψε πρόσφατα στο Tweeter ότι δεν θα πληρώσει τους φουσκωμένους λογαριασμούς ρεύματος μετά την αύξηση των τιμών σε βασικά αγαθά τον Ιανουάριο. Ταυτόχρονα, οι ιδιοκτήτες καταστημάτων έχουν αναρτήσει τους λογαριασμούς ρεύματος σε βιτρίνες μαγαζιών ζητώντας βοήθεια φοβούμενοι την πτώχευση. Εν τω μεταξύ, δεκάδες ταχυμεταφορείς, εργαζόμενοι σε εργοστάσια και υπάλληλοι σε παντοπωλεία διαμαρτύρονται σε όλη τη χώρα ζητώντας αυξήσεις του κατώτατου μισθού εν μέσω της εκτίναξης των ποσοστών πληθωρισμού. Για άλλους, η μόνη επιλογή ως αποτέλεσμα των οικονομικών δυσκολιών είναι να εγκαταλείψουν την Τουρκία σε αναζήτηση καλύτερων ευκαιριών απασχόλησης στο εξωτερικό.

Σε ολόκληρη τη χώρα, οι εργαζόμενοι διαμαρτύρονται για την αύξηση του κόστους διαβίωσης και τη στασιμότητα των μισθών, καθώς η Τουρκία αντιμετωπίζει τη χειρότερη οικονομική κρίση των τελευταίων δεκαετιών, με τον ετήσιο πληθωρισμό να φτάνει το 48,7%, τον υψηλότερο από τότε που ο πρόεδρος Ερντογάν ανέλαβε την εξουσία πριν από δύο δεκαετίες. Ανεξάρτητοι οικονομολόγοι λένε ότι το πραγματικό ποσοστό πληθωρισμού είναι πιθανότατα διπλάσιο από τα επίσημα στατιστικά στοιχεία. Ως αποτέλεσμα, ο οίκος αξιολόγησης Fitch Ratings “μείωσε σημαντικά την πιστοληπτική ικανότητα της Τουρκίας, επικαλούμενος παράγοντες όπως η ευπάθεια του έθνους στον υψηλό πληθωρισμό”.

Απεργίες ταχυμεταφορέων

Παρά την αύξηση σχεδόν κατά 50% του κατώτατου μισθού τον Δεκέμβριο του 2021 και τις υποσχέσεις του προέδρου Ερντογάν να προστατεύσει τους εργαζόμενους από την εκτίναξη των τιμών, οι Τούρκοι συνεχίζουν να παλεύουν με τη νέα οικονομική κρίση, καθώς η αγοραστική δύναμη μειώθηκε εν μέσω διψήφιου πληθωρισμού και αύξησης τιμών στο φυσικό αέριο, στο ρεύμα, τη βενζίνη και τα διόδια, όπως επίσης στα τρόφιμα και τα ποτά. Σύμφωνα με τη Συνομοσπονδία Τουρκικών Συνδικάτων (Türk-İş), “το όριο φτώχειας στην Τουρκία αυξήθηκε στις 13.844 τουρκικές λίρες [περίπου 855 ευρώ] τον Ιανουάριο, περισσότερο από τρεις φορές τον κατώτατο μισθό [4.250 τουρκικές λίρες, περίπου 262 ευρώ]».

Σε αυτό το πλαίσιο, οι εργαζόμενοι βγήκαν στους δρόμους τις τελευταίες εβδομάδες ξεπερνώντας επαγγελματικά και ταξικά σύνορα για να απαιτήσουν δικαιότερη μεταχείριση.

Ξεκίνησε με τους εργαζόμενους στην υπηρεσία ταχυμεταφορών Trendyol, οι οποίοι ζητούσαν αυξήσεις ανάλογα με το ποσοστό πληθωρισμού της χώρας και το ελάχιστο κόστος διαβίωσής τους. Διαμαρτυρήθηκαν αρνούμενοι να παραδώσουν δέματα και δήλωσαν ότι δεν θα επιστρέψουν στη δουλειά τους, μέχρι να ικανοποιηθούν τα αιτήματά τους. Λίγες ημέρες αργότερα, η εταιρεία που απασχολεί την υπηρεσία ταχυμεταφορών, ο ιστότοπος διαδικτυακών αγορών Trendyol, υποχώρησε, υποσχόμενη αυξήσεις μισθών 38,8% από 9.500 [587 ευρώ] σε 12.500 τουρκικές λίρες [772 ευρώ]. Η νίκη τους προκάλεσε ένα κύμα παρόμοιων διαμαρτυριών μεταξύ άλλων υπηρεσιών ταχυμεταφορών και διανομής — Yurtiçi Kargo, Scotty, Surat Kargo, Aras Kargo, Hepsijet, κα ιYemeksepeti — και σε ορισμένες περιπτώσεις, εργαζομένων σε εργοστάσια και γραφεία επίσης. 

Αντισταθήκαμε, γίναμε ένα, γίναμε δύναμη, νικήσαμε! Όλοι οι εργαζόμενοι της Trendyol θα πρέπει να επικοινωνήσουν μαζί μας, αν ποτέ αντιμετωπίσουν έστω και μια μικρή αδικία, θα πρέπει να μείνουμε ενωμένοι για κάθε έναν από τους φίλους μας. Χαιρετισμούς στους φίλους μας, που αντιστέκονται σε αυτούς τους κρύους, χιονισμένους καιρούς.

Από την 1η Φεβρουαρίου, οι κούριερ που εξυπηρετούν την YemekSepeti, μια διαδικτυακή εταιρεία παράδοσης τροφίμων, απεργούν μπροστά από τα κεντρικά γραφεία της Yemeksepeti στην Κωνσταντινούπολη “απαιτώντας μηνιαίο μισθό 5.500 λιρών (340 ευρώ) – οι εργαζόμενοι λένε ότι η πιο πρόσφατη προσφορά μισθού της εταιρείας ισούται με τον τουρκικό κατώτατο μισθό των 4.250 λιρών (262 ευρώ) – και δικαίωμα συνδικαλισμού”, ανέφερε ο ειδησεογραφικός ιστότοπος AlMonitor.

Για μια αύξηση στις 5.500 λίρες και το δικαίωμα συνδικαλισμού, οι κούριερ της Yemeksepeti βάζουν φρένο στα μηχανάκια τους.

“Με το ζόρι τα βγάζουμε πέρα. Δεν έχω αποταμιεύσεις. Αφού πληρώσω τους λογαριασμούς, το ενοίκιο, τα έξοδα της κουζίνας και τα έξοδα του παιδιού μου, δεν έχω ούτε μια δεκάρα στην τσέπη μου στο τέλος του μήνα”, εξήγησε ένας κούριερ της YemekSepeti σε συνέντευξή του στο Reuters.

Οι υποστηρικτές χρησιμοποιούν αυτή τη στιγμή την ετικέτα #SiparişYokYemeksepeti (Καμία εντολή από το Yemeksepeti) στο Twitter. Εν τω μεταξύ, το δημοφιλές σατιρικό περιοδικό Leman κυκλοφόρησε το τεύχος της 9ης Φεβρουαρίου με εξώφυλλο αφιερωμένο στους διαμαρτυρόμενους κούριερ της υπηρεσίας διανομής τροφίμων:

Το αυριανό εξώφυλλο του πιο δημοφιλούς σατιρικού περιοδικού της Τουρκίας Leman:
“- Ποιος είναι;
– Κούριερ
– Τι παραγγείλατε;
– Αντίσταση
Το κύμα απεργιών των ταχυμεταφορέων διαχέεται τώρα και σε άλλους τομείς.

Σε μία συνέντευξη με το AlMonitor, ο Erdem Yoruk, αναπληρωτής καθηγητής κοινωνιολογίας στο Πανεπιστήμιο Κοτς της Κωνσταντινούπολης, δήλωσε ότι είναι φυσιολογικό να ξεσπούν απεργίες υπό τις παρούσες συνθήκες. “Διανύουμε μια πραγματικά τρομερή οικονομική κρίση και υπάρχει ραγδαία αύξηση της φτώχειας και μείωση των μισθών”.

Σύμφωνα με το AhvalNews, “οι περισσότερες από τις πρόσφατες απεργίες συνέβησαν σε εταιρείες, όπου οι πάροχοι υπηρεσιών είναι εγγεγραμμένοι ως μεμονωμένοι εργολάβοι αντί για εργαζόμενοι, γεγονός που καταργεί τις περισσότερες νομικές προστασίες για τους εργαζόμενους”.

Εργαζόμενοι εργοστασίων απαιτούν υψηλότερους μισθούς

Εκτός από τους κούριερ, αρκετοί εργαζόμενοι σε εργοστάσια έχουν επίσης απεργήσει. Το σωματείο DERİTEKS οργάνωσε απεργία με το Şimşek Socks, όπου τελικά πήραν αύξηση 70%. Η απεργία ενός άλλου εργοστασίου καλτσών, του Alpin Socks, είχε ως αποτέλεσμα την αύξηση κατά 2.500 λίρες και την εγγύηση ότι οι απεργοί δεν θα τιμωρηθούν με κανέναν τρόπο. Το τουρκικό εργατικό συνδικάτο Türk Metal ανακοίνωσε ότι κατέληξε επίσης σε συμφωνία μεταξύ των εργαζομένων στο μέταλλο και των εργοδοτών. Πέτυχαν αύξηση της τάξης του 65,7%.

Το Migros, μια αλυσίδα σουπερμάρκετ, βρίσκεται επίσης σε απεργία. Οι εργαζόμενοι δεν έχουν αποδεχτεί την προσφορά της εταιρείας για αύξηση 8% και προχώρησαν σε απεργία. Αντιθέτως, ζητούν αύξηση 70%. Στις 8 Φεβρουαρίου, περίπου 150 εργαζόμενοι συνελήφθησαν μετά από καθιστική διαμαρτυρία στην αποθήκη του καταστήματος, ενώ περίπου 120 απολύθηκαν από τις θέσεις εργασίας τους σύμφωνα με ρεπορτάζ της αγγλικής υπηρεσίας Gazete Duvar. Στις 11 Φεβρουαρίου, η εταιρεία επιβεβαίωσε ότι απέλυσε περισσότερους από 250 εργαζόμενους.

Οι εργαζόμενοι στην Digiturk, έναν τουρκικό πάροχο δορυφορικής τηλεόρασης, βρίσκονται επίσης σε απεργία, αφού αρνήθηκαν την προσφορά αύξησης 17%.

Εκτός από τις απεργίες των εργαζομένων, χιλιάδες Τούρκοι κατέβηκαν στους δρόμους σε διάφορες πόλεις για να διαμαρτυρηθούν για τους υψηλούς λογαριασμούς ρεύματος. Σύμφωνα με την αγγλική υπηρεσία της Gazete Duvar, οι διαμαρτυρίες ξέσπασαν μετά την αύξηση της τιμής του ηλεκτρικού ρεύματος κατά 50%, που τέθηκε σε ισχύ την 1η Ιανουαρίου. “Για ορισμένες επιχειρήσεις, οι λογαριασμοί ηλεκτρικού ρεύματος τριπλασιάστηκαν μέσα σε ένα μήνα. Οι επιχειρήσεις λένε ότι δεν μπορούν πλέον να αντεπεξέλθουν στις υπέρογκες τιμές και έχουν φτάσει στο σημείο της χρεοκοπίας”, ανέφερε η διαδικτυακή ειδησεογραφική πλατφόρμα. Στις διαμαρτυρίες συμμετείχε και ο Κεμάλ Κιλιτσντάρογλου, ο επικεφαλής του Ρεπουμπλικανικού Λαϊκού Κόμματος, ο οποίος δήλωσε ότι δεν θα πληρώσει “τους λογαριασμούς του ρεύματος, μέχρι η κυβέρνηση να αντιστρέψει τις αυξήσεις των τιμών”, σύμφωνα με ρεπορτάζ του Bloomberg.

Οι επαγγελματίες υγείας απεργούν επίσης

Η πιο πρόσφατη ομάδα που προσχώρησε στις απεργίες είναι το ιατρικό προσωπικό της Τουρκίας. Στις 8 Φεβρουαρίου, η ομάδα προχώρησε σε μονοήμερη πανελλαδική απεργία, σε μια προσπάθεια να διεκδικήσει καλύτερους μισθούς. Η απεργία ξεκίνησε από τον Τουρκικό Ιατρικό Σύλλογο (TTB), ο οποίος ανέφερε στην ανακοίνωσή του: “Εμείς, των οποίων η εργασία αγνοείται, των οποίων οι επαγγελματικές αξίες αγνοούνται, των οποίων οι συνθήκες εργασίας είναι ανθυγιεινές και των οποίων οι χώροι εργασίας είναι ανασφαλείς, λέμε: “Αρκετά πια, τώρα είναι ώρα για Απεργία!””.

Ξεκινήστε τη συζήτηση

Συντάκτες, παρακαλώ σύνδεση »

Οδηγίες

  • Όλα τα σχόλια ελέγχονται. Μην καταχωρείτε το σχόλιο σας πάνω από μία φορά γιατί θα θεωρηθεί spam.
  • Παρακαλούμε, δείξτε σεβασμό στους άλλους. Σχόλια τα οποία περιέχουν ρητορική μίσους, προσβολές ή προσωπικές επιθέσεις δεν θα καταχωρούνται.